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试看职场新人的辞职心理

2012-08-26   

    职场新人很大一部份应属刚毕业的大学生们,对于他们要找到一份不错的工作实在不易,但是往往有一些大学生瞻前顾后,好好工作说辞职立马就走,而且给出的理由也让人难以理解,究竟是怎样的心理让他们做出如此反常的选择呢?

 

辞职的理由很荒唐


    一些刚毕业的大学生辞职的理由很荒唐

    “怕迟到了挨批评”、“跟女友分手了”……一些大学毕业生的荒唐,让企业负责人们感到无奈。近日,湖北团省委到武科大中南分校就“大学生就业创业专题”进行调研,受邀的大学生老板们反映:现在的一些毕业生辞职很随意,显得“太不负责任”。

    何川是该校05届英语专业毕业生,现为一家英语教育机构的负责人。何川用“欲哭无泪”来形容面对某些毕业生的辞职理由时的心情,“连跟女朋友分手这种理由 都能拿出来,而且是说走就走。”还有一名大学生员工,未履行“30天的告知义务”就欲辞职,公司让他支付违约金,他却到电视台去投诉。“这种行为太不负责任了,就算不考虑公司,也应该想想,那么多学生一下子没了老师可怎么办?”

    作为武汉完美网络服务有限公司的董事长,该校07届毕业生刘统洲也有同样的苦恼。刘统洲说,有一次公司给新招来的10名大学毕业生做培训,第二天仅有5个 人来。“都是签订了劳动合同的人,怎么突然就消失了呢?”刘统洲拨通其中一名学生的电话,那学生竟称“起来晚了,怕迟到了挨批评就干脆不去了”。刘统洲决 定,今后原则上不再招收应届毕业生。

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